O CPDA foi pioneiro, no âmbito da UFRRJ, em implantar ações afirmativas, estabelecendo uma política de cotas para ingresso de negros e indígenas.
Desde 2016, nos editais de seleção de novos alunos, o Programa tem destinado 20% das vagas do Mestrado e 20% das vagas do Doutorado para negros (pretos e pardos) e indígenas.
Em 2020, a Pró Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (Proppg) da UFRRJ criou uma Comissão de Ações Afirmativas, cujos trabalhos terminaram em 2021. O documento estabelece os parâmetros das ações afirmativas para todos os cursos de pós-graduação da Universidade e as estende a pessoas com deficiência (PcD). O resultado foi aprovado pelo CEPE e a deliberação pode ser acessada aqui.
Postado em 05/04/2021 - 18:00 - Atualizado em 17/09/2021 - 18:12
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