A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFRRJ apresentou à comunidade universitária, no final do ano passado, a proposta de deliberação do Programa de Avaliação de Desempenho, para que realizassem os apontamentos e as considerações julgadas necessárias, a luz das Leis nº 8.112 de 11 de dezembro de 1990, nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, com alterações posteriores.
A PROGEP compreende a importância de uma avaliação de desempenho mais dinâmica e atualizada, diante do cenário de novos modelos de realização das atividades de trabalho. Desta forma, solicita que as sugestões sejam encaminhadas e conta com a colaboração de todos para a elaboração de uma minuta final que atenda aos anseios da categoria.
O novo prazo para o envio dos apontamentos é 30/04/2023.
Acesse o formulário eletrônico através do link: https://forms.gle/YpDZ7jSAN3HzD2fdA
Contamos com a colaboração de todos!
Postado em 31/03/2023 - 16:07
A Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) está com inscrições abertas para o curso: Fundamentos da Integridade Pública Objetivo:Construa uma … leia mais
A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas (CODEP) abre vagas para o curso Currículo Lattes – Preparação e Manutenção. O curso … leia mais
A Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) está com inscrições abertas para o curso: Liderança Estratégica com IA na Administração … leia mais
A Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Proaes) torna público o resultado final referente ao Edital 17/2026-PDAI/PROAES/UFRRJ para concessão de 1 (uma) bolsa de apoio … leia mais
No dia 03 de julho, ocorreu a publicação do Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, que regulamenta … leia mais
A Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Proaes) torna público o lançamento do Edital N.º 17/2026 – PROAES/UFRRJ e convoca os discentes … leia mais