CODEP realiza a primeira reunião de alinhamento das ações de trabalho do PGD

Nos próximos meses, a equipe voltará a se reunir para avaliar o cumprimento das ações e pensar novas propostas.

O mês de julho trouxe novas experiências para a equipe da Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas (CODEP/PROGEP). Unidos para pensar o formato de trabalho híbrido, em fase de teste, o grupo realizou a primeira reunião de alinhamento das ações de trabalho do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) no terceiro dia deste mês.

Implementado em junho na Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro  – o PGD é um projeto de gestão instituído pela Administração Pública Federal por meio do Decreto nº 11.072/2022. Principal responsável pela adoção do trabalho híbrido na Instituição, o modelo permite que os controles de assiduidade e de pontualidade dos participantes sejam substituídos pelo controle de entregas e resultados. 

Para cumprir a proposta da melhor forma e continuar entregando um serviço de qualidade aos servidores técnicos administrativos e docentes, a Codep utilizou a primeira reunião para discussão da escala de trabalho, planejar e avaliar as ações da coordenação para o segundo semestre.

Confira a escala de trabalho presencial:

Observação: Os atendimentos online serão feitos diariamente pelos servidores técnico administrativos da Codep. Em caso de dúvidas, entre em contato através do e-mail codep@ufrrj.br 

A Codep pretende continuar realizando reuniões mensais para avaliar suas atividades e pensar em melhorias.

Por Débora Clara Santos, bolsista de Jornalismo sob supervisão da Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas (CODEP/UFRRJ).

Postado em 11/07/2023 - 11:21