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CPID

Comissão da Política Institucional pela Diversidade, Gênero, Etnia/raça e Inclusão

CPAF — Coordenação da Política Institucional de Ações Afirmativas.

Apresentação

A Coordenação da Política Institucional de Ações Afirmativas (CPAF), integrante do Departamento de Ações Afirmativas e Equidade (DEPAFE), atua no acompanhamento e na implementação das políticas institucionais de ações afirmativas da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ).

Sua atuação compreende o apoio aos procedimentos de ingresso por meio das políticas de reserva de vagas, a organização de bancas e processos seletivos, a orientação às unidades institucionais e o acompanhamento das ações afirmativas, em articulação com outros setores e Pró-Reitorias da Universidade.

Principais competências

Entre as atribuições da CPAF, destacam-se:

  • Implementação das ações afirmativas: prestar apoio administrativo ao acompanhamento e à implementação das políticas de ações afirmativas para ingresso na UFRRJ.
  • Organização de bancas e processos seletivos: coordenar e organizar as bancas previstas na legislação e demais procedimentos relacionados à reserva de vagas para pessoas pretas, pardas, indígenas, quilombolas, refugiadas, transexuais, travestis e outros públicos contemplados pelas políticas institucionais, nos processos seletivos do CTUR, da graduação, da pós-graduação e dos concursos públicos.
  • Formação e capacitação: fomentar a capacitação e a participação da comunidade acadêmica nas bancas de heteroidentificação.
  • Acolhimento e acompanhamento: apoiar as unidades da PROAES nas ações de recepção, acolhimento e acompanhamento de estudantes e trabalhadores ingressantes por meio das políticas de ações afirmativas.
  • Apoio aos editais: assessorar a elaboração de editais institucionais, especialmente quanto às disposições relativas à reserva de vagas.
  • Participação institucional: propor e participar de comitês de acompanhamento relacionados às questões étnico-raciais e às ações afirmativas.
  • Monitoramento das políticas: acompanhar estudantes, servidores cotistas e egressos, buscando avaliar a eficácia das políticas de ações afirmativas na Universidade.
  • Gestão de informações: organizar dados relativos às políticas de ações afirmativas e elaborar relatórios periódicos sobre as atividades desenvolvidas pela coordenação.

Políticas e procedimentos de ações afirmativas

A CPAF atua em articulação com as unidades acadêmicas e administrativas da UFRRJ, contribuindo para a implementação, o acompanhamento e o aprimoramento dos procedimentos institucionais relacionados às políticas de ações afirmativas.

As informações sobre bancas, processos seletivos, editais e demais procedimentos poderão ser disponibilizadas nesta seção, conforme as orientações e os calendários institucionais.