A metodologia definida pelo Grupo de Trabalho respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o do Plano de Desenvolvimento Institucional da UFRRJ 2018-2022, consiste na elabora\u00e7\u00e3o de uma macroestrat\u00e9gia que estabelece diretrizes institucionais que orientar\u00e3o o gerenciamento das a\u00e7\u00f5es de planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, dire\u00e7\u00e3o e controle no \u00e2mbito das unidades acad\u00eamicas e administrativas, considerando as \u00e1reas de Ensino, Pesquisa, Extens\u00e3o, Assist\u00eancia e Gest\u00e3o.<\/p>\n
Para dar suporte ao processo de tomada de decis\u00e3o, o Grupo de Trabalho do PDI decidiu buscar uma iniciativa inovadora no contexto institucional, elaborando um Relat\u00f3rio de Diagn\u00f3stico com um hist\u00f3rico recente das informa\u00e7\u00f5es que refletem o cen\u00e1rio atual da UFRRJ.<\/p>\n
O desenvolvimento deste trabalho contou com a participa\u00e7\u00e3o de um grupo t\u00e9cnico de apoio, al\u00e9m da parceria das Pr\u00f3-Reitorias e Institutos, os quais designaram colaboradores para auxiliar no processo de capta\u00e7\u00e3o e tratamento dos dados institucionais. Outra ferramenta utilizada para a coleta de dados e informa\u00e7\u00f5es consistiu na disponibiliza\u00e7\u00e3o online de question\u00e1rios destinados aos docentes, dirigentes de cursos e diretores de Institutos.<\/p>\n
Finalizada a etapa de elabora\u00e7\u00e3o do Diagn\u00f3stico Institucional, o Grupo de Trabalho do PDI iniciou o processo de constru\u00e7\u00e3o da Matriz S.W.O.T. visando identificar as For\u00e7as, Fraquezas, Oportunidades e Amea\u00e7as relacionadas \u00e0 UFRRJ nos ambientes interno e externo nos quais a Institui\u00e7\u00e3o est\u00e1 inserida. Nesta etapa, o GTPDI tem participado das reuni\u00f5es dos Conselhos de Unidades dos Institutos, apresentando a proposta de constru\u00e7\u00e3o da Matriz de maneira participativa e democr\u00e1tica, a fim de identificar as principais demandas institucionais de acordo com o perfil de cada unidade. Em seguida, ser\u00e3o realizados novos encontros com os Conselhos e unidades estrat\u00e9gicas, a fim de consolidar este processo.<\/p>\n
Ap\u00f3s realizadas estas etapas, dar-se-\u00e1 in\u00edcio \u00e0s Audi\u00eancias P\u00fablicas, onde a proposta do PDI ser\u00e1 apresentada e discutida junto \u00e0 Comunidade Acad\u00eamica, visando ao desenvolvimento da Universidade para o pr\u00f3ximo quinqu\u00eanio, definindo seus projetos estrat\u00e9gicos, a estimativa or\u00e7ament\u00e1ria e o processo de implementa\u00e7\u00e3o do plano.<\/p>\n
Uma vez aprovado, o documento final ser\u00e1 elaborado e o novo PDI entrar\u00e1 em vigor, passando por um acompanhamento mais efetivo no que se refere ao cumprimento dos objetivos e metas almejados pela Institui\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de avalia\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas, visando ajustar, alterar, redirecionar ou corrigir as a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas, t\u00e1ticas e operacionais do plano.<\/p>\n
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ETAPAS DE ELABORA\u00c7\u00c3O DO PDI DA UFRRJ 2018-2022<\/span><\/strong><\/p>\n 1 – Elabora\u00e7\u00e3o de uma Delibera\u00e7\u00e3o para os trabalhos do PDI;<\/p>\n 2 – Constru\u00e7\u00e3o Participativa do diagn\u00f3stico das dimens\u00f5es institucionais (Ensino, Pesquisa, Extens\u00e3o, Assist\u00eancia e Gest\u00e3o);<\/p>\n 3 – Constru\u00e7\u00e3o Participativa da Matriz SWOT-FOFA;<\/p>\n 4 – Elabora\u00e7\u00e3o Participativa do Plano Estrat\u00e9gico;<\/p>\n 5 – Defini\u00e7\u00e3o dos Projetos Estrat\u00e9gicos para o PDI;<\/p>\n 6 – Proje\u00e7\u00e3o Or\u00e7ament\u00e1ria do PDI;<\/p>\n 7 – Implementa\u00e7\u00e3o dos objetivos e metas do PDI;<\/p>\n 8 – Avalia\u00e7\u00e3o da implementa\u00e7\u00e3o e ajustes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A metodologia definida pelo Grupo de Trabalho respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o do Plano de Desenvolvimento Institucional da UFRRJ 2018-2022, consiste na elabora\u00e7\u00e3o de […]<\/p>\n","protected":false},"author":578,"featured_media":0,"parent":759,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-323","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n