{"id":25,"date":"2016-02-26T13:12:51","date_gmt":"2016-02-26T13:12:51","guid":{"rendered":"http:\/\/institucional.ufrrj.br\/crmi\/?page_id=25"},"modified":"2017-01-23T16:42:20","modified_gmt":"2017-01-23T16:42:20","slug":"quem-somos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/institucional.ufrrj.br\/crmi\/quem-somos\/","title":{"rendered":"Quem Somos"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A\u00a0<strong><span style=\"color: #000080\">Coordena\u00e7\u00e3o de Redimensionamento e Mapeamento Institucional<\/span>,<\/strong>\u00a0criada pela\u00a0<strong>Delibera\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0<strong>N\u00ba 01 de 29 de Janeiro de 2016<\/strong>, \u00e9 vinculada \u00e0 Pr\u00f3-Reitoria de Assuntos Administrativos e tem como objetivo\u00a0<em>desenvolver permanentemente a pesquisa voltada para a gest\u00e3o institucional, utilizando m\u00e9todos cient\u00edficos, com enfoque em desenvolvimento de pessoas.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><strong>Compete \u00e0 CRMI<\/strong>:<\/p>\n<p>&#8211; Desenvolver pesquisas institucionais com o objetivo de acompanhar e dar suporte \u00e0s atividades relativas ao desenvolvimento de Pessoas;<\/p>\n<p>&#8211; Criar e acompanhar o banco de talentos da UFRRJ;<\/p>\n<p>&#8211; Dar suporte \u00e0 CODEP na identifica\u00e7\u00e3o das lacunas de compet\u00eancias;<\/p>\n<p>&#8211; Contribuir com informa\u00e7\u00f5es sobre perfis profissionais por fun\u00e7\u00f5es nos processos para fins de contrata\u00e7\u00e3o e terceiriza\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p>&#8211; Realizar o planejamento anual para gest\u00e3o de pessoa;<\/p>\n<p>&#8211; Definir metas para a pr\u00f3-reitoria de gest\u00e3o de pessoas;<\/p>\n<p>Atualmente a Coordena\u00e7\u00e3o de Redimensionamento e Mapeamento Institucional \u00e9 gerida por Lucimere Antunes Santos e\u00a0localiza-se na sala 131\/6, no terceiro andar do Pavilh\u00e3o Central.<\/p>\n<p>Em sua for\u00e7a de trabalho conta com 2 servidores t\u00e9cnico-administrativos, 3 terceirizados e 25 bolsistas.<\/p>\n<p>Esta Coordena\u00e7\u00e3o desenvolve suas atividades em forma de projetos. Desenvolveu\/desenvolve os seguinte projetos: Mapeamento da For\u00e7a de Trabalho da UFRRJ \u2013 MapFT; Modelagem de Processos Orientada Para o Mapeamento das Compet\u00eancias Funcionais: Constru\u00e7\u00e3o de um Modelo; Projeto de Cultura Organizacional e Valores: um estudo explorat\u00f3rio na Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro; UFRRJ em foco: estabelecendo di\u00e1logo\u00a0e criando novos rumos; Desenvolvimento de um sistema\u00a0informatizado de gest\u00e3o de pessoas; Projeto Forma\u00e7\u00e3o de Grupo de Pesquisa para a Produ\u00e7\u00e3o e An\u00e1lise das Estat\u00edsticas das Informa\u00e7\u00f5es\u00a0do\u00a0Mapeamento da For\u00e7a de Trabalho da UFRRJ.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; A\u00a0Coordena\u00e7\u00e3o de Redimensionamento e Mapeamento Institucional,\u00a0criada pela\u00a0Delibera\u00e7\u00e3o\u00a0N\u00ba 01 de 29 de Janeiro de 2016, \u00e9 vinculada \u00e0 Pr\u00f3-Reitoria de <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/institucional.ufrrj.br\/crmi\/quem-somos\/ \">&#8230; <i class=\"fa fa-long-arrow-right\"><\/i><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":634,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-25","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.1.1 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"A Coordena\u00e7\u00e3o de Redimensionamento e Mapeamento Institucional, criada pela Delibera\u00e7\u00e3o N\u00ba 01 de 29 de Janeiro de 2016, \u00e9 vinculada \u00e0 Pr\u00f3-Reitoria de Assuntos Administrativos e tem como objetivo desenvolver permanentemente a pesquisa voltada para a gest\u00e3o institucional, utilizando m\u00e9todos cient\u00edficos, com enfoque em desenvolvimento de pessoas. 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