Modelo Órion e sua Metodologia Qualitativa
Para o desenvolvimento da pesquisa qualitativa do MapFT (Mapeamento da Força de Trabalho) foi utilizado o modelo Órion (JAQUES, 2015) – Modelador de Processos Orientado para o Mapeamento das Competências Funcionais, tem por metodologia processos que envolvem diretamente pesquisas intervencionistas e participativas. É um modelo que se constitui enquanto método qualitativo e utiliza grupos focais para o mapeamento de processos e grupos de análises para o mapeamento de competências funcionais. Pode-se perceber três momentos do modelo:
A Entrada* é o momento em que os dados são coletados;
A Transformação* é a análise dos dados coletados;
A Saída* é a validação das análises e as propostas de ações de intervenção.
Abaixo, encontram-se no gráfico os três momentos do modelo Órion que, em vias gerais, mapeiam os processos de trabalho e as competências funcionais da força de trabalho da UFRRJ:
Fonte da imagem: Natalia Daher Jaques
Abaixo está a apresentação mais detalhada com o intuito de esclarecer a metodologia do modelo proposto.
Fonte da imagem da constelação de Órion: http://www.iac.es/consolider-ingenio-gtc/index.php?limitstart=20
Créditos da apresentação: Luiz Felipe Garrido Vaz
Acesse a Dissertação Completa da Mestranda Natalia Daher Jaques, clicando no link abaixo:
