{"id":578,"date":"2026-10-29T11:33:05","date_gmt":"2026-10-29T14:33:05","guid":{"rendered":"https:\/\/institucional.ufrrj.br\/cpid\/?page_id=578"},"modified":"2026-10-29T13:08:46","modified_gmt":"2026-10-29T16:08:46","slug":"cpid-diversidade-genero-etnia-raca-e-interseccionalidades","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/institucional.ufrrj.br\/cpid\/cpid-diversidade-genero-etnia-raca-e-interseccionalidades\/","title":{"rendered":"CPID \u2014 Diversidade, G\u00eanero, Etnia\/Ra\u00e7a e Interseccionalidades."},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apresenta\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Coordena\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica Institucional pela Diversidade, G\u00eanero, Etnia\/Ra\u00e7a e suas Interseccionalidades (CPID), integrante do Departamento de A\u00e7\u00f5es Afirmativas e Equidade (DEPAFE), atua na promo\u00e7\u00e3o da diversidade, da equidade de g\u00eanero, das rela\u00e7\u00f5es \u00e9tnico-raciais e do respeito \u00e0s diferentes identidades no \u00e2mbito da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sua atua\u00e7\u00e3o compreende o acolhimento, a orienta\u00e7\u00e3o e o acompanhamento de integrantes da comunidade universit\u00e1ria em situa\u00e7\u00f5es de viol\u00eancia, preconceito ou discrimina\u00e7\u00e3o, em articula\u00e7\u00e3o com outras inst\u00e2ncias institucionais e servi\u00e7os de prote\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principais compet\u00eancias<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre as atribui\u00e7\u00f5es da CPID, destacam-se:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Acolhimento e orienta\u00e7\u00e3o:<\/strong> acolher demandas de estudantes, servidores e trabalhadores terceirizados em situa\u00e7\u00f5es de viol\u00eancia, preconceito ou discrimina\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Encaminhamento e acompanhamento:<\/strong> orientar sobre o registro de ocorr\u00eancias, os direitos envolvidos e os servi\u00e7os institucionais e externos dispon\u00edveis.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Promo\u00e7\u00e3o da diversidade:<\/strong> contribuir para a equidade de g\u00eanero, o enfrentamento do racismo, da LGBTIfobia e de outras formas de discrimina\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Articula\u00e7\u00e3o institucional:<\/strong> estabelecer parcerias com setores da Universidade, institui\u00e7\u00f5es e organiza\u00e7\u00f5es sociais para fortalecer a prote\u00e7\u00e3o dos direitos humanos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Informa\u00e7\u00e3o e direitos:<\/strong> divulgar orienta\u00e7\u00f5es sobre direitos, nome social, identidade de g\u00eanero e demais pol\u00edticas institucionais relacionadas \u00e0 diversidade.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Produ\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es:<\/strong> organizar dados relativos \u00e0s situa\u00e7\u00f5es de viol\u00eancia e discrimina\u00e7\u00e3o, observando os protocolos \u00e9ticos de sigilo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Atendimento e orienta\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A CPID atua no acolhimento e na orienta\u00e7\u00e3o de demandas relacionadas a situa\u00e7\u00f5es de viol\u00eancia, preconceito e discrimina\u00e7\u00e3o vivenciadas pela comunidade universit\u00e1ria, contribuindo para os encaminhamentos \u00e0s inst\u00e2ncias competentes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As informa\u00e7\u00f5es sobre canais de atendimento, localiza\u00e7\u00e3o e contatos institucionais poder\u00e3o ser disponibilizadas nesta se\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apresenta\u00e7\u00e3o A Coordena\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica Institucional pela Diversidade, G\u00eanero, Etnia\/Ra\u00e7a e suas Interseccionalidades (CPID), integrante do Departamento de A\u00e7\u00f5es Afirmativas e Equidade [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":913,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-578","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.4 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Apresenta\u00e7\u00e3o A Coordena\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica Institucional pela Diversidade, G\u00eanero, Etnia\/Ra\u00e7a e suas Interseccionalidades (CPID), integrante do Departamento de A\u00e7\u00f5es Afirmativas e Equidade (DEPAFE), atua na promo\u00e7\u00e3o da diversidade, da equidade de g\u00eanero, das rela\u00e7\u00f5es \u00e9tnico-raciais e do respeito \u00e0s diferentes identidades no \u00e2mbito da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ). 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