{"id":4451,"date":"2022-08-08T15:30:53","date_gmt":"2022-08-08T18:30:53","guid":{"rendered":"https:\/\/institucional.ufrrj.br\/codep\/?page_id=4451"},"modified":"2026-04-01T12:18:14","modified_gmt":"2026-04-01T15:18:14","slug":"pdp-2023","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/institucional.ufrrj.br\/codep\/pdp\/pdp-2023\/","title":{"rendered":"Elabora\u00e7\u00e3o do PDP"},"content":{"rendered":"\n

 O Plano de Desenvolvimento de Pessoas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) \u00e9 um instrumento da Nova Pol\u00edtica de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), institu\u00edda pelo Decreto n\u00ba 9.991, de 2019, que tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores p\u00fablicos nas compet\u00eancias essenciais para presta\u00e7\u00e3o de um servi\u00e7o de excel\u00eancia \u00e0 sociedade brasileira.<\/p>\n\n\n\n

O Plano apresenta as a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento necess\u00e1rias \u00e0 consecu\u00e7\u00e3o dos objetivos institucionais da UFRRJ e encontra-se alinhado estrategicamente ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da Universidade.<\/p>\n\n\n\n

\u200b\u200bO servidor precisa saber que todas as suas necessidades de desenvolvimento, que incluem capacita\u00e7\u00f5es, participa\u00e7\u00e3o em eventos, congressos, semin\u00e1rios e, ainda, afastamentos para p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o stricto sensu e licen\u00e7a capacita\u00e7\u00e3o, devem estar previstas no PDP e, portanto, devem ser enviadas para lan\u00e7amento.<\/p>\n\n\n\n

Processo de elabora\u00e7\u00e3o do PDP<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento, \u00e9 a primeira etapa do processo de elabora\u00e7\u00e3o do PDP.  Antes, realizado pelas Unidades de Gest\u00e3o de Pessoas dos \u00f3rg\u00e3os, no ano de 2023, passou a ser responsabilidade de todas as Unidades da Institui\u00e7\u00e3o. Neste contexto, as Unidades da UFRRJ s\u00e3o respons\u00e1veis por realizar o seu pr\u00f3prio Levantamento Interno de Necessidades de Desenvolvimento.<\/p>\n\n\n\n

Para elabor\u00e1-lo, o \u00f3rg\u00e3o\/a entidade precisa n\u00e3o s\u00f3 listar informa\u00e7\u00f5es, mas conduzir um processo de levantamento que seja capaz de identificar as necessidades de desenvolvimento de acordo com as diretrizes da Pol\u00edtica Nacional do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP). <\/p>\n\n\n\n

O conjunto desse levantamento constituir\u00e1 o Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFRRJ (PDP), que ser\u00e1 enviado para aprova\u00e7\u00e3o do \u00d3rg\u00e3o Central do Sistema de Pessoal Civil da Administra\u00e7\u00e3o Federal (SIPEC), do Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n

Para facilitar o entendimento deste processo, elaboramos um passo a passo com todos os esclarecimentos necess\u00e1rios para o preenchimento\/cadastramento no Portal SIPEC. Para entender, leia at\u00e9 final.<\/p>\n\n\n\n

Elaborado anualmente, atrav\u00e9s do Portal SIPEC \u2013 m\u00f3dulo PDP,  o Plano de Desenvolvimento de Pessoas conta com a colabora\u00e7\u00e3o de servidores, chefias, CODEP e PROGEP, em que cada um, de acordo com seus perfis e fun\u00e7\u00f5es, preenchem no sistema, informa\u00e7\u00f5es chaves de levantamento e planejamento. <\/p>\n\n\n\n

Para facilitar a identifica\u00e7\u00e3o dos servidores de cada Unidade da Institui\u00e7\u00e3o, respons\u00e1veis pela elabora\u00e7\u00e3o do PDP. Organizamos uma planilha com as informa\u00e7\u00f5es para contato, com os respons\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n

Planilha de consulta dos Usu\u00e1rios PDP e Chefia PDP.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Para o diagn\u00f3stico das necessidades, os Usu\u00e1rios PDP, em comum acordo com a Chefia da Unidade, devem utilizar o formul\u00e1rio de levantamento de necessidades <\/a>disponibilizado pela CODEP, que ap\u00f3s o preenchimento, gera uma planilha de dados<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Chamamos a aten\u00e7\u00e3o de todos, ainda, para o fato de que a participa\u00e7\u00e3o em qualquer evento de capacita\u00e7\u00e3o ou a\u00e7\u00e3o de educa\u00e7\u00e3o formal da institui\u00e7\u00e3o n\u00e3o poder\u00e1 ser realizada sem autoriza\u00e7\u00e3o do PDP pelo \u00d3rg\u00e3o Central do SIPEC. Logo, os pedidos de afastamento, n\u00e3o poder\u00e3o ser concedidos se n\u00e3o estiverem inseridos no PDP da UFRRJ.<\/p>\n\n\n\n

Detalhamento do processo de elabora\u00e7\u00e3o do PDP<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O cadastramento no SIPEC obedecer\u00e1 algumas regras e crit\u00e9rios que dever\u00e3o ser realizadas a partir do seguinte passo a passo:<\/p>\n\n\n\n

PASSO 1 (27\/06 a 25\/07\/2025):<\/strong> Atualizar as informa\u00e7\u00f5es dos servidores que ter\u00e3o perfil de usu\u00e1rio PDP e chefia PDP, informando \u00e0 Codep quais servidores a quem ser\u00e3o atribu\u00eddos os pap\u00e9is de usu\u00e1rio PDP e chefia PDP, preenchendo o formul\u00e1rio: https:\/\/forms.gle\/VtTi6TCW1jCFDEs68<\/a>) <\/p>\n\n\n\n

PASSO 2 (28\/07 a 20\/08\/2025):<\/strong> Levantamento das necessidades pelo Usu\u00e1rio PDP da Unidade em conjunto com a respectiva Chefia e registro das necessidades de desenvolvimento de sua Unidade no portal SIPEC; <\/p>\n\n\n\n

Para saber mais, acesse o Guia do Usu\u00e1rio PDP<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Cada Unidade cadastrada realizar\u00e1 o seu levantamento interno de necessidades. A estrat\u00e9gia para realizar esse levantamento dever\u00e1 ser feita atrav\u00e9s do formul\u00e1rio<\/a>, disponibilizado pela CODEP, que ap\u00f3s o preenchimento, gera uma planilha de dados<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

PASSO 4 (21\/08 a 12\/09\/2025):<\/strong> Chefia da Unidade valida\u00e7\u00e3o das necessidades cadastradas no portal SIPEC e envia para a Codep; <\/p>\n\n\n\n

Para saber mais, acesse o Guia da Chefia PDP<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

PASSO 5 (15\/09 a 26\/09\/2025): <\/strong>A Codep ir\u00e1 realizar a <\/strong>an\u00e1lise e consolida\u00e7\u00e3o das necessidades validadas. Ap\u00f3s a consolida\u00e7\u00e3o, a Codep envia para a Progep que ir\u00e1 realizar a aprova\u00e7\u00e3o e encaminhamento para o \u00f3rg\u00e3o central. <\/p>\n\n\n\n

PDP 2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CRONOGRAMA DE ELABORA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
\n
A\u00c7\u00d5ES<\/td>QUEM?<\/td>At\u00e9 quando?<\/td>Onde acessar?<\/td><\/tr>
Levantamento das necessidades de desenvolvimento
<\/td>
Todos os servidores<\/strong><\/td>

27\/06 a 25\/07\/2025


<\/td>
Formul\u00e1rio de levantamento de necessidades:
https:\/\/forms.gle\/pBkPCiAKK8nGvX7Z8<\/a><\/td><\/tr>
Lan\u00e7amento das demandas no Portal Sipec<\/td>


Usu\u00e1rio PDP
(servidor respons\u00e1vel pelo cadastramento das demandas) <\/td>

28\/07 a 20\/08\/2025

<\/td>
Planilha das necessidades cadastradas:
https:\/\/docs.google.com\/spreadsheets\/d\/1lbsdY_93qr1pBk6aMNemgGPxc2J6LdHQSFjLCYkunnU\/edit?usp=sharing<\/a><\/td><\/tr>
Valida\u00e7\u00e3o das demandas no Portal Sipec<\/td>Chefia PDP
(dirigente da Unidade)<\/td>
21\/08 a 12\/09\/2025

<\/td>
Portal Sipec
<\/td><\/tr>
Consolida\u00e7\u00e3o das necessidades<\/td>
CODEP<\/td>
15\/09 a 26\/09\/2025

<\/td>
Portal Sipec
<\/td><\/tr>
Envio para o \u00d3rg\u00e3o Central<\/td>
PROGEP<\/td>
30\/09\/2025

<\/td>
Portal Sipec
<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Materiais complementares:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos \u2013 Guia de Elabora\u00e7\u00e3o PDP.<\/a><\/div>\n\n\n\n

Para maiores informa\u00e7\u00f5es assista a LIVE PDP 2023<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Em caso de d\u00favidas, entre em contato pelo WhatsApp Institucional: WhatsApp Institucional Codep<\/a> ou email Codep: codep@ufrrj.br<\/a> .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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