{"id":565,"date":"2020-01-03T11:14:23","date_gmt":"2020-01-03T14:14:23","guid":{"rendered":"http:\/\/institucional.ufrrj.br\/ccs\/?p=565"},"modified":"2020-01-03T11:14:23","modified_gmt":"2020-01-03T14:14:23","slug":"copama-ufrrj-lugar-de-pai-e-mae-e-na-universidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/institucional.ufrrj.br\/ccs\/copama-ufrrj-lugar-de-pai-e-mae-e-na-universidade\/","title":{"rendered":"Copama UFRRJ: lugar de pai e m\u00e3e \u00e9 na Universidade"},"content":{"rendered":"

Coletivo completa cinco anos de exist\u00eancia com lutas vencidas, mas ainda um longo caminho pela frente<\/h3>\n

 <\/p>\n

Por Antonio Carlos Comodaro, bolsista da Coordenadoria de Comunica\u00e7\u00e3o Social (CCS\/UFRRJ); fotografias: Miriam Braz (CCS\/UFRRJ) (*)<\/em><\/p>\n

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Criado por iniciativa discente, ap\u00f3s not\u00edcias de poss\u00edvel proibi\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as nos alojamentos da Universidade, o Coletivo de Pais e M\u00e3es (Copama UFRRJ) completou cinco anos de atividades. De sua cria\u00e7\u00e3o at\u00e9 agora, as alunas n\u00e3o apenas conseguiram autoriza\u00e7\u00e3o para que os filhos pudessem residir com elas durante o per\u00edodo em que estiverem alojadas, como estabeleceram um debate com a comunidade acad\u00eamica sobre a perman\u00eancia de pais e m\u00e3es nas universidades.<\/p>\n

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O Copama<\/strong><\/p>\n

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\"\"<\/a>

Cinha Augusto e os g\u00eameos Arthur e Nicolas<\/p><\/div>\n

As discuss\u00f5es sobre a perman\u00eancia de crian\u00e7as nas depend\u00eancias dos alojamentos da Rural tiveram in\u00edcio em 2012. Foi neste ano que o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Estado do Rio de Janeiro recebeu uma den\u00fancia de que haveria crian\u00e7as residindo nas moradias estudantis.<\/p>\n

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A partir da queixa, foram acionados o Conselho Tutelar e a Pr\u00f3-Reitoria de Assuntos Estudantis (Proaes), respons\u00e1vel pelos alojamentos. Inicialmente, a solu\u00e7\u00e3o encontrada foi a retirada das crian\u00e7as. Mas isso foi descartado, \u201cn\u00e3o apenas por seu custo social como tamb\u00e9m pelo transtorno \u00e0 vida acad\u00eamica das estudantes-m\u00e3es\u201d, como relata Maur\u00edcio Fernandes Rocha em sua monografia para conclus\u00e3o do curso em Ci\u00eancias Sociais pela UFRRJ. Com o t\u00edtulo\u00a0Creche s\u00f3 n\u00e3o basta: um olhar sobre assist\u00eancia estudantil, maternidade e g\u00eanero nas pol\u00edticas das Ifes<\/em>, o trabalho de 2017 analisa as pol\u00edticas de assist\u00eancia estudantil nas institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas de ensino superior.<\/p>\n

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Em 2014, houve mobiliza\u00e7\u00e3o em torno do edital, lan\u00e7ado pela Proaes, que tratava do aux\u00edlio-creche para pais e m\u00e3es que abrissem m\u00e3o da vaga nos alojamentos em troca do benef\u00edcio. A partir disso, surgiu a ideia de um coletivo que lutasse pela perman\u00eancia nas moradias n\u00e3o apenas dos discentes como tamb\u00e9m de seus filhos. Assim nasceu o Copama.<\/p>\n

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\u201cAntes do Coletivo, as m\u00e3es eram convidadas a se retirarem dos alojamentos quando ficavam gr\u00e1vidas. Elas tinham que deixar os seus filhos com algum parente e voltar para a Universidade para concluir a gradua\u00e7\u00e3o. O problema \u00e9 que muitas delas acabavam desistindo\u201d, conta a estudante de Psicologia Rafaela Cec\u00edlia, integrante do Copama e representante discente no Conselho Universit\u00e1rio (Consu) \u2013 al\u00e9m de m\u00e3e de Dimitri, de um ano e onze meses.<\/p>\n

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Em pesquisa realizada em 2018 pela Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Dirigentes das Institui\u00e7\u00f5es Federais de Ensino Superior (Andifes), 4,7% dos trancamentos de matr\u00edculas ocorrem em decorr\u00eancia de licen\u00e7a maternidade. Na Rural,\u00a0 esse n\u00famero segue a mesma tend\u00eancia das demais institui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

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Conquistas<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a>

Suelen Ferreira e o filho Miguel (acervo pessoal)<\/p><\/div>\n

A experi\u00eancia de se reunir em um coletivo para reivindicar seus direitos foi t\u00e3o exitosa que outras pautas foram sendo propostas pelo grupo ao longo desses cinco anos.<\/p>\n

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Em 2016, o Copama e a Proaes organizaram o I F\u00f3rum de constru\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de perman\u00eancia para discentes pais e m\u00e3es da UFRRJ. Al\u00e9m de apresentar o Coletivo para a comunidade acad\u00eamica, o objetivo do evento foi, sobretudo, sensibilizar para as dificuldades que gestantes, m\u00e3es e pais estavam passando.<\/p>\n

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Deu certo. A Proaes reviu o edital para o aux\u00edlio-creche \u2013 n\u00e3o mais exigindo que as alunas abrissem m\u00e3o da vaga no alojamento \u2013 e abriu discuss\u00e3o para a regulariza\u00e7\u00e3o das crian\u00e7as.<\/p>\n

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Hoje, as crian\u00e7as n\u00e3o apenas podem ficar com seus pais nos alojamentos, como existe um pr\u00e9dio especifico (F6) para receber discentes com filhos, mediante inscri\u00e7\u00e3o pr\u00e9via e lista de espera. A lista pode ainda contemplar as \u201ccabeceiras\u201d \u2013 quartos individuais \u2013 que, al\u00e9m de pais e m\u00e3es, s\u00e3o reservados para alunos com algum problema de sa\u00fade que dificulte sua perman\u00eancia em um quarto coletivo (clique\u00a0aqui<\/strong><\/a>\u00a0para acesso \u00e0 instru\u00e7\u00e3o normativa n\u00ba 01, de 29 de novembro de 2019).<\/p>\n

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Para entrar na lista de espera dos quartos individuais ou do F6 a m\u00e3e n\u00e3o precisa vir at\u00e9 a Rural. \u201cEla pode enviar um e-mail para o Setor de Resid\u00eancia Estudantil (sere@ufrrj.br<\/em>), com a c\u00f3pia da certid\u00e3o de nascimento do beb\u00ea, e estar\u00e1 na lista\u201d, diz Cinha Augusto, conselheira do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extens\u00e3o (Cepe) e m\u00e3e de Gabriel, 20 anos, Renan, 19, e dos g\u00eameos que residem com ela no alojamento: Arthur e Nicolas, de tr\u00eas anos.<\/p>\n

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Al\u00e9m disso, crian\u00e7as acompanhadas dos pais at\u00e9 a idade de 12 anos n\u00e3o pagam alimenta\u00e7\u00e3o no Restaurante Universit\u00e1rio (RU). Uma reivindica\u00e7\u00e3o antiga, mas que s\u00f3 foi atendida durante a ocupa\u00e7\u00e3o dos alunos na Reitoria da Universidade em 2016.<\/p>\n

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\u201cA gente colocou como uma bandeira do Coletivo e em todas as assembleias estudantis a gente tocava nessa tecla. Foi dif\u00edcil conscientizar os alunos dessa nossa necessidade. Dentro do pr\u00f3prio Coletivo foi dif\u00edcil. Isso tinha que ser exposto em assembleias com mais de 300 estudantes. Foi o que fizemos\u201d, afirma Suelen Ferreira, graduanda em Hist\u00f3ria e m\u00e3e do Miguel, de 9 anos.<\/p>\n

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Presente<\/strong><\/p>\n

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Embora a experi\u00eancia do Copama UFRRJ seja vitoriosa \u2013 e presente em tr\u00eas c\u00e2mpus (Serop\u00e9dica, Nova Igua\u00e7u e Tr\u00eas Rios) \u2013 muitas das reivindica\u00e7\u00f5es ainda est\u00e3o em aberto. As principais demandas do Coletivo hoje s\u00e3o o aumento do tempo de exerc\u00edcio domiciliar, acompanhando o tempo de aleitamento materno obrigat\u00f3rio, que s\u00e3o de seis meses; creche universit\u00e1ria; abono de faltas mediante atestado m\u00e9dico dos filhos; e institucionaliza\u00e7\u00e3o do F6 como \u201calojamento familiar\u201d. \u201cA gente conseguiu o direito de as m\u00e3es ocuparem o F6, mas ainda n\u00e3o foi institucionalizado. N\u00e3o foi votado no Consu\u201d, diz Cinha Augusto.<\/p>\n

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Para o pr\u00f3-reitor de Assuntos de Estudantis, C\u00e9sar Augusto Da Ros, a perman\u00eancia estudantil \u00e9 prioridade para a atual administra\u00e7\u00e3o. \u201cEst\u00e1 pautado para o Consu deliberar. Deve acontecer o mais r\u00e1pido poss\u00edvel. Faltam alguns detalhes. Falei com o reitor que precisamos dar prioridade para as quest\u00f5es sobre perman\u00eancia e ele concordou\u201d, garante Da Ros.<\/p>\n

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Como reivindica\u00e7\u00e3o que solucionaria boa parte dos problemas dessas m\u00e3es e pais, a creche universit\u00e1ria \u00e9 um sonho antigo que \u00e9 pleiteado muito antes do Copama \u2013 e um dos grandes motivos para o Coletivo ter sido criado. Contudo, as sucessivas crises financeiras, cortes de verbas e tr\u00e2mites burocr\u00e1ticos t\u00eam impedido um avan\u00e7o. \u201cFoi at\u00e9 destinado um espa\u00e7o para a creche, fica no Caic. Mas, infelizmente, o material est\u00e1 l\u00e1, todo degradado com o tempo. A gente n\u00e3o consegue acessar\u201d, disse Suelen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Segundo o pr\u00f3-reitor Da Ros, o maior embara\u00e7o para uma creche dentro do c\u00e2mpus s\u00e3o os recursos humanos. \u201cN\u00e3o basta apenas ter o espa\u00e7o, comprar brinquedos. O grande problema \u00e9 ter um pessoal qualificado. Para isso, \u00e9 necess\u00e1rio fazer concurso, o que depende de autoriza\u00e7\u00f5es que v\u00e3o al\u00e9m da Universidade\u201d, explica.<\/p>\n

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Com rela\u00e7\u00e3o ao abono de faltas por doen\u00e7a dos filhos, Suelen Ferreira disse que j\u00e1 tentou falar com os professores. Muitos entendem, mas existem alguns que ainda n\u00e3o se sensibilizam. \u201cJ\u00e1 tive situa\u00e7\u00e3o do meu filho estar com pneumonia, eu falar com o professor para me liberar e ele disse que n\u00e3o poderia, levaria falta e, consequentemente, reprovaria. Tive que ir embora, n\u00e3o teve jeito\u201d, lamenta Suelen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Por outro lado, h\u00e1 casos como o da estudante de Filosofia C\u00edntia Matias, que em seu perfil no\u00a0Facebook<\/em>\u00a0saudou a atitude do professor Bruno Bahia (Instituto de Educa\u00e7\u00e3o\/UFRRJ). O docente concedeu um \u201ccertificado de fil\u00f3sofo-mirim\u201d ao filho de C\u00edntia, pela participa\u00e7\u00e3o do garoto na aulas, sempre ao lado da m\u00e3e. \u201cEsse semestre foi um pouco complicado para mim, morando no alojamento com meu filhote e tendo que levar ele a todas as aulas\u201d, relatou a estudante na rede social. \u201cO gesto desse professor maravilhoso ajudou essa m\u00e3e ruralina e deixou meu filho muito feliz\u201d.<\/p>\n

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A Pr\u00f3-Reitoria de Gradua\u00e7\u00e3o (Prograd) informou que n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel abonar faltas de alunos mediante atestado m\u00e9dico dos filhos, \u201cdevido ao fato dessa especificidade n\u00e3o estar enquadrada dentro da delibera\u00e7\u00e3o que trata de justificativas de faltas para a realiza\u00e7\u00e3o de provas de segunda chamada\u201d. De acordo com a Prograd, \u201coficialmente n\u00e3o existe \u2018abono de faltas\u2019, cada estudante tem direito a 25% de faltas e nada mais\u201d.<\/p>\n

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Futuro<\/strong><\/p>\n

O grande desafio do Copama no presente, mas principalmente no futuro, \u00e9 o de divulg\u00e1-lo para que cada vez mais m\u00e3es e pais saibam onde encontrar apoio.<\/p>\n

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\u201cDentro da Rural, o Coletivo tem algumas atua\u00e7\u00f5es. Levamos o Copama para as calouradas, para falar que o lugar de m\u00e3e \u00e9 dentro da Universidade. Temos que estar aqui sempre, resistindo e lutando, porque vivemos uma institui\u00e7\u00e3o que reflete o todo da sociedade, marcada pelo patriarcado e machismo\u201d, ressalta Rafaela.<\/p>\n

 <\/p>\n

Entretanto, o Copama n\u00e3o pretende ficar restrito somente \u00e0 Rural. O grupo j\u00e1 faz parte de um coletivo nacional que re\u00fane representantes de todo pa\u00eds com foco em pol\u00edticas para a perman\u00eancia de pais e m\u00e3es nas universidades p\u00fablicas e privadas.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u201cEstamos indo para outros estados. Estive em S\u00e3o Paulo, h\u00e1 alguns dias. Pretendemos levar o Copama para Santa Catarina, no ano que vem, para um congresso sobre g\u00eanero, al\u00e9m de debater propostas sobre perman\u00eancia materna no F\u00f3rum de Pr\u00f3-Reitores de Assuntos Estudantis\u201d, diz Rafaela.<\/p>\n

 <\/p>\n

(*) Exceto a fotografia com indica\u00e7\u00e3o de autoria na legenda.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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